Leren doe je eigenlijk nooit alleen, zeker niet als het gaat om gedrag. Daarom betrekken wij daar waar gepast en gewenst, de organisatie bij jouw leerproces. Met een evaluatieformulier, of beter een voortgangsformulier, voor jou en voor je leidinggevende, krijg je inzicht in je groeistappen en verdere doelen.

Evaluatieformulier coaching

Laat een reactie achter

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *